مدیر بیمارستان ضمن تقدیر از زحمات همه کارکنان بیمارستان در بخش های درمانی ، پارکلینیک و پشتیبانی برخی از موفقیت های بیمارستان را برشمرد و از واحدهای حراست ، فناوری اطلاعات ، بهداشت ، درآمد و امور حقوقی بیمارستان که موفق شدند جزء واحدهای برتر در سطح دانشگاه قرار گیرند تقدیر کرد.

وی سال جاری را سال پرباری در تجهیز بیمارستان به تجهیزات پزشکی و اداری بر شمرد و اظهار امیدواری کرد با راه اندازی قریب الوقوع رادیوگرافی دیجیتال ،نصب دستگاه سی تی اسکن مولتی اسلایس و استفاده از فناوری انتقال تصویر گام بزرگی در بروز شدن تجهیزات پزشکی بیمارستان برداشته شود. ایشان اظهار داشت نیاز اصلی تجهیزاتی بیمارستان در حال حاضر دستگاههای بروز آزمایشگاهی است که با فعالیت های صورت گرفته امیدواریم در سال جدید این نیازها نیز تامین شود.

مدیر مرکز آموزشی درمانی شهید بهشتی در جمع مسوولین بخش ها و واحدها، یکی از علل کاهش  کارانه شهریور ماه  را ناشی از کاهش حجم کار و باالطبع کاهش درآمدهای بیمارستان در آن ماه دانست و بیان کرد: در برخی از ماه های  سال از جمله شهریور، بهمن و فروردین  به دلیل کاهش مراجعات، درآمد بیمارستان  پائین می آید که به طبع این موضوع بر روی دریافتی پرسنل  نیز اثر گذار خواهد بود. وی درباره کارانه  نیمه دوم مرداد ماه  پرسنل گفت:خوشبختانه همانگونه که قول داده شده بود  کارانه شهریور ماه پرداخت شد و در حال حاضر درصددیم که در صورت امکان نیمه دوم مرداد را نیزتا پایان امسال پرداخت کنیم .

وی از جمله نقاط قابل بهبود در بیمارستان را نحوه ارتباط گیری و تعامل با مراجعین دانست و اظهار داشت اگرچه رضایتمندی عموم مراجعین و بیماران از برخورد کارکنان بیمارستان و همدلی انها جهت رفع مشکلات بیماران چشمگیر و قابل تقدیر است اما در این زمینه جای کار بسیاری وجود دارد و اقناع و ارتباط گیری مفید و موثر با مردم و مراجعین میتواند در ارتقاء برداشت های عمومی از بیمارستان بنحو اثربخشی موثر باشد. وی در عین حال از پیگیری جدی سیستم مدیریتی بیمارستان برای فراهم نمودن محیط کاری امن ، پرنشاط و عاری از دغدغه های محیطی برای کارکنان بمنظور خدمت رسانی بهتر به مردم خبر داد .

جمالی اظهار امیدواری کرد سال جدید سالی توام با موفقیت و بهروزی و سلامت برای همه هموطنان بخصوص کارکنان خدوم بیمارستان شهید بهشتی و خانواده های محترم ایشان باشد.